Sus características principales son: cerebral, penetrante, perceptivo, innovador, reservado y aislado.
Su trauma o herida es el miedo a ser ignorante. Se sienten inseguros respecto a su capacidad para funcionar bien en el mundo. Tienen miedo a expresar y compartir sentimientos, refugiándose en la soledad de sus pensamientos. Tienen la necesidad de descubrir el por qué las cosas son como son.
Principal defecto: La avaricia
El cinco quiere ser visto como una persona inteligente, racional, austera y que no necesita nada de nadie.
Cuando la dirección que toma el cinco es hacia el ego o la franja insana, se descentra hacia el eneatipo 7, y empieza a manifestar sus rasgos más oscuros como la glotonería, la dispersión, la evasión y la hiperactividad.
El trastorno de personalidad asociado a este tipo: autista
Punto de inflexión: Cuando toma consciencia de las consecuencias que le está suponiendo aislarse del mundo, se da cuenta de que dedica demasiado tiempo a estudiar e investigar, todo para huir de su miedo a compartir sus sentimientos.
Cuando el eneatipo cinco se conecta con su ser, se centra hacia el ocho y conecta con los rasgos positivos de este último como la inocencia, la ternura, el poder y la fortaleza. Comprenden que pueden comprometerse con los demás preservando su libertad e independencia emocional, y salen a relucir sus mejores cualidades: comprensivo, sabio, curioso e innovador.
El gran aprendizaje vital: Dejar de racionalizar y atreverse a pasar a la acción, implicándose y comprometiéndose en el mundo.
La cualidad principal una vez haya conectado con el ser: Desapego
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Profesiones arquetípicas:
Catedráticos Investigadores Científicos Historiadores Contables Informáticos Arqueólogos
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Ejemplos de eneatipo 4:
Stephen King Sinead O´Conner Vicent Van Gogh Bill Gates Stephen Hawking Charles Darwin
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“¡La inteligencia es la habilidad de adaptarse a los cambios!” Stephen Hawking
[1] Don Richard Riso / Russ Hudson, La Sabiduría del Eneagrama, Ediciones Urano SA 2000
Borja Vilaseca, Encantado de Conocerme, Penguin Random House, 2019
María Martínez
Coach y consultora de empresas
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